🌿 PROTOCOLO SST/CCMAC:
SAÚDE & SEGURANÇA NO TRABALHO
A Câmara de Conciliação, Mediação e Arbitragem Consciente (CCMAC) possui o Ecossistema completo da prevenção até a apuração com o Protocolo SST/CCMAC – Saúde e Segurança no Trabalho Consciente, um programa criado para promover ambientes corporativos mais seguros, éticos e humanizados, alinhados às normas trabalhistas e aos princípios da Cultura da Paz nas Relações de Trabalho.
Voltado especialmente para pequenas e médias empresas (PMEs), o Protocolo SST/CCMAC combina conhecimento técnico, jurídico e comportamental para apoiar organizações na prevenção de conflitos, assédio e riscos psicossociais dentro do ambiente laboral.
O Protocolo SST/CCMAC é estruturado em seis pilares complementares, que garantem uma abordagem completa e contínua.
CCMAC
Escolher a CCMAC é optar por um futuro corporativo mais sustentável, lucrativo e ético.
Um programa que une prevenção, escuta e certificação
1. Diagnóstico e Mapeamento
O diagnóstico e o mapeamento estabelece a fundação para qualquer intervenção eficaz.
Seu objetivo central é realizar um levantamento aprofundado do clima organizacional e dos riscos psicossociais presentes no ambiente de trabalho.
Coordenado por psicólogas e realizado por meio de metodologias especializadas, como pesquisas de percepção e análises de indicadores, que permitem identificar pontos de tensão, focos de insatisfação, lacunas na comunicação e a presença de fatores de estresse ou assédio.
2. Capacitação e Treinamento
A realização de Cursos e Oficinas personalizadas, direcionados a membros da CIPA, gestores e todos os colaboradores, abordando temas como a prevenção ao assédio moral e sexual, a promoção da ética e a criação de uma convivência saudável.
Esses treinamentos são desenvolvidos não apenas em conformidade com a NR-5 (que exige o treinamento da CIPA em prevenção de assédio) e a Lei nº 14.457/2022 (que estabelece as medidas de combate ao assédio), mas estão alinhados com o diagnóstico e mapeamento previamente realizados na empresa.
Essa customização garante que o conteúdo seja altamente relevante e eficaz, focando nas vulnerabilidades e necessidades específicas identificadas, transformando a legislação em prática diária.
3. Canal de Escuta CCMAC
Um canal externo, independente e sigiloso, dedicado a receber, processar e tratar comunicações ou quaisquer manifestações que requeiram uma abordagem neutra e especializada.
Ao oferecer um meio seguro para que preocupações sejam levantadas, você demonstra compromisso com a ética, a integridade e as boas práticas de governança, mitigando riscos e prevenindo fraudes ou condutas inadequadas.
4. Canal de Denúncia CCMAC
Um canal externo, independente e sigiloso, operado pela CCMAC, que garante a escuta qualificada e o tratamento responsável das denúncias.
Não é apenas um repositório de mensagens. A CCMAC garante uma escuta qualificada, com profissionais treinados para entender a complexidade das situações e direcionar o tratamento adequado.
Por ser externo e independente à estrutura da sua empresa, ele elimina vieses internos e assegura que todas as manifestações serão tratadas com a máxima imparcialidade e objetividade.
5. Procedimento de Apuração de Denúncia - PAD
O procedimento de apuração da CCMAC é conduzido por meio de uma sindicância técnica rigorosa e especializada.
O diferencial deste procedimento reside na estrutura de colaboração, que envolve ativamente representantes da empresa e a equipe técnica da CCMAC.
Juntos, esses agentes trabalham na coleta de dados, análise de evidências e condução de entrevistas, assegurando uma investigação completa, justa e em estrita conformidade com as diretrizes de compliance e a legislação vigente.
6. Certificação
Empresas participantes do Protocolo SST/CCMAC podem conquistar o Selo CCMAC Empresa Consciente, uma certificação consultiva que reconhece o compromisso com a ética, o respeito e a segurança no ambiente de trabalho.
O selo é concedido em três níveis de maturidade organizacional, com validade progressiva:
🟢 Nível 1 – Empresa Consciente (1 ano)
🟡 Nível 2 – Empresa Consciente Integrada (2 anos)
🔵 Nível 3 – Empresa Consciente Referência (5 anos)
💰 Investimento no Protocolo CCMAC: Ética, Conformidade e Produtividade
Protocolo SST/CCMAC
Investir no Protocolo CCMAC é investir na saúde da sua empresa, na conformidade legal (especialmente com a NR-5 e a Lei 14.457/2022) e na criação de um ambiente de trabalho ético e produtivo.
Reconhecendo que cada empresa tem um porte e necessidades específicas, a CCMAC estruturou seus pacotes de serviços em categorias que oferecem soluções completas e escalonáveis.
Em todas as categorias, a CCMAC oferece soluções que garantem a conformidade legal, a mitigação de riscos e o reconhecimento da sua empresa por meio do Selo CCMAC Nível 1.
Estrutura de Pagamento e Valor Agregado
Os valores estão divididos para facilitar o seu planejamento financeiro, combinando a Entrada (Implantação), que cobre os custos iniciais de setup e customização, com o Valor (pode se parcelado), que garante a manutenção contínua dos serviços essenciais ao longo do ano.
O PAD (Procedimento de Apuração Disciplinar), listado separadamente, representa um custo acessório para quando o Canal de Escuta identificar a necessidade de uma sindicância formal.
Para empresas acima de 500 colaboradores, o investimento é sob encomenda.
Entre em contato.
Categoria A1: MEI Consciente
a) Porte da empresa: 1 - 5 colaboradores
b) SERVIÇOS:
- Canal de escuta e denúncia
- 1 treinamento CIPA e gestores
- 1 treinamento NR 1/5 online (colaboradores)
- 02 mediações corporativas
- Diagnóstico psicossocial básico
- Relatório de conformidade anual
- Selo CCMAC Nível 1
c) PAD:
- Desconto de 50%
d) INVESTIMENTO:
- Entrada: R$ 500,00 + R$ 1500,00 (em 10 x de 150,00)
e) PAD: R$ 5.000,00 (individual)
Categoria A2: Microempresa Consciente
a) Porte da empresa: 6 - 19 colaboradores.
b) SERVIÇOS:
- Canal de escuta e denúncia
- 1 treinamento CIPA e gestores
- 2 treinamentos NR 1/5 online (colaboradores)
- 4 mediações corporativas
- Diagnóstico psicossocial básico
- Relatório de conformidade anual
- Selo CCMAC Nível 1
c) PAD:
- Desconto de 50%
d) INVESTIMENTO:
- Entrada: R$ 800,00 + R$ 2.500,00 (em 10 x de 250,00)
e) PAD: R$ 5.000,00 (individual)
Categoria B: Pequena Empresa Consciente
a) Porte da empresa:
20 - 99 colaboradores.
b) SERVIÇOS:
- Canal de escuta e denúncia
- 1 treinamento CIPA e gestores
- 4 treinamento NR 1/5 online (colaboradores)
- 6 mediações corporativas
- Diagnóstico psicossocial básico
- Relatório de conformidade Semestral
- Selo CCMAC Nível 1
c) PDA:
- 01 incluso/ano
- Demais 50% desconto
d) INVESTIMENTO: - Entrada: R$ 1600,00 + R$ 5000,00 (em 10 x de 500,00)
e) PAD: R$ 8.000,00 (individual)
Categoria C: Média Empresa Consciente
a) Porte da empresa:
100 - 499 colaboradores.
b) SERVIÇOS:
- Canal de escuta e denúncia
- 1 treinamento CIPA e gestores
- 8 treinamento NR 1/5 online (colaboradores)
- 10 mediações corporativas
- Diagnóstico psicossocial básico
- Mapeamento Clima Organizacional preliminar
- Relatório de conformidade Semestral
- Selo CCMAC Nível 1
c) PDA:
- 02 inclusos/ano
- Demais 50% desconto
d) INVESTIMENTO:
- Entrada: R$ 3000,00 + R$ 9000,00 (em 10 x de 900,00)
e) PAD: R$ 8.000,00 (individual)